Sophrologue RNCP
Nueil les Aubiers
Deux-Sèvres
Vos équipes méritent
de travailler sereinement
et vous avez les moyens d’y contribuer.
36% des arrêts maladie sont liés au stress et au burn-out. J’accompagne les entreprises du Choletais et du Nord Deux-Sèvres pour réduire l’absentéisme, concrètement.
La sophrologie est une solution concrète, mesurable et locale pour réduire le stress, l’absentéisme et le burn-out, en conformité avec vos obligations QVCT.
L’absentéisme vous coûte et la sophrologie vous rapporte
L’absentéisme coûte 120 milliards d’euros par an aux entreprises françaises.
+13 à 31% gain de productivité mesuré
Art. L4121-1 obligation légale de l’employeur
Avant d’être des salariés, ce sont des êtres humains.
Vos collaborateurs passent plus de temps au travail que chez eux.
Ce qui se passe dans l’entreprise affecte leur vie personnelle et ce qui se passe chez eux affecte leur travail. C’est une réalité humaine, pas une faiblesse.
Vérité 1: Le travail a ses hauts et ses bas
Il y a des saisons de forte charge et des creux. Des périodes de changement, des pics de pression, des moments de transition. Les besoins de vos équipes ne sont pas les mêmes d’un trimestre à l’autre.


Vérité 2: Chaque entreprise a sa propre réalité
Ici c’est la charge physique. Là c’est la pression relationnelle. Ailleurs c’est la gestion de l’incertitude ou la complexité des équipes. Il n’y a pas un seul stress, il y a le vôtre, spécifique à votre secteur, vos horaires, votre organisation.
Vérité 3: Un salarié qui se sent bien, ça se voit
Quand vos équipes se sentent respectées, écoutées, soutenues, la loyauté suit. Et avec elle, la productivité, la stabilité, et l’envie de rester.
Ce n’est pas une question de « bonheur au bureau » c’est une question de performance durable.

C’est exactement pour toutes ces réalités ( variées, humaines, changeantes ) que la sophrologie s’adapte.
Pas un protocole unique. Une réponse sur mesure à ce que vivent vraiment vos équipes
Ce que vos équipes gagnent.
Ce que vous récupérez
Moins de stress
Fatigue ↓
Burn-out ↓
ROI: −3 500€ /salarié/an
Concentration & créativité
Erreurs ↓
Focus ↑
ROI: +13-31% productivité
Moins d’absences
Arrêts ↓
Turn-over ↓
ROI: Économie recrutement
Cohésion d’équipe
Conflits ↓
Loyauté ↑
ROI: Marque employeur
Pour le détail complet

La sophrologie intervient à chaque moment clé de votre entreprise
Mais réduire l’absentéisme n’est que le début
6 situations en grille :
- 😴 Qualité de vie au travail (sommeil, gestion des émotions).
- 🔄 Accompagnement au changement (fusion, réorganisation)
- 📋 Préparation aux échéances (bilans, audits, formations)
- 🤝 Renforcement de cohésion (nouvelle équipe, post-conflit)
- 🗓️ Semaines bien-être (format atelier ponctuel)
- 🌍 Équipes bilingues (séances en espagnol disponibles)
Simple.
Sans engagement.
Adapté à votre réalité.
Étape 1 — Semaine 0 :
Évaluation des besoins gratuite 30 min — on analyse vos enjeux QVCT
Étape 2 — Semaines 1 à 4 :
Programme sur mesure, 1 à 4 sessions selon vos objectifs et horaires
Étape 3 — Suivi :
Bilan et ajustement. Tarifs régressifs à partir de la 5e séance
Une sophrologue avec une vraie culture du terrain professionnel
- Sophrologue RNCP — plus de 300h de formation (FormaQuietude)
- Ancienne dentiste : je connais les métiers à haute exigence de l’intérieur
- Basée à Nueil-les-Aubiers, j’interviens dans le Choletais et le Nord Deux-Sèvres
- Conforme aux obligations légales QVCT (Art. L4121-1 & L2242-17)
- Encadré sobre : pas de psychothérapie, pas de contact physique, cadre éthique strict

Parlons de vos équipes, sans engagement

FAQ
What is your process working in smaller projects?
Études offers comprehensive consulting, management, design, and research solutions. Our vision is to be at the forefront of architectural innovation, fostering a global community of architects and enthusiasts united by a passion for creating spaces. Every architectural endeavor is an opportunity to shape the future.
Who is behind Études?
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I’d like to get to meet fellow architects, how can I do that?
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Can I apply to be a part of the team or work as a contractor?
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